为使质量管理体系工作人员更进一步了解和掌握公司质量体系标准,熟悉运用公司质量管理程序,规范质量管理工作,技企中心牵头，其他相关部门配合，3月11日至13日在综合楼大会议室对质量管理体系主控程序人员和相关工作人员进行了程序文件及相关管理制度的培训。
    凡是取得上岗证的人员,在证书有效期内每年实行聘用上岗,统一由人力资源部签发聘书。培训不合格的人员,由技企中心组织第二次培训,二次培训不合格人员送人力资源部待岗或转岗。
    目前,公司正进一步贯彻实施ISO9001:2001质量管理体系,积极推进企业文化建设,力求使公司的管理水平再上新台阶,并继续围绕“建成一个标准

化、规范化、现代化的企业,建成一个上规模、上水平、上效益的企业,建成一个同心同德、友爱和谐的企业”的总体工作思路和发展战略,进一步推动公司向持续健康和具有生命力的方向发展，为公司的经济发展做出更大贡献。